| · 您的位置：财富998网 >> 财经要闻 >> 文章正文 | ||
股权激励热潮渐复苏年报前或现高潮日期：2007-12-26 http://www.rich998.com 阅读： 次 牛股集中营 |
||
专项治理"冻结"股权激励 从去年2月中捷股份成为首家股权激励上市公司后，双鹭药业、万科A、伊利股份等几十家公司纷纷推出股权激励草案，掀起一波股权激励的小热潮。上海荣正投资咨询公司董事长郑培敏表示，从去年到今年3月份合计15个月，有43家公司推出股权激励计划。但从今年3月开始，中国证监会开展了上市公司专项治理活动，上市公司治理水平成了股权激励等审批事项的前提条件或重点关注事项，由此股权激励就进入了"冻结"状态。 尽管这期间的6月，特变电工披露拟实施首期股票期权激励计划，但公司实际上2月初就已经停牌，其股权激励是在公司治理活动之前，由此也成了唯一的一个特例。郑培敏认为，进入12月以来，有大约3家公司新推出了股权激励计划，按照之前统计数据，上市公司股权激励进展开始恢复正常水平。 年报前股权激励或现高潮 值得注意的是，昨日有消息称监管部门正在部署2007年年报工作，其中强调在年报披露前30日内和业绩预报或快报披露前10日内，上市公司不得进行股票期权的授权和行权。有关市场人士表示，在上述日期之前，上市公司的股权激励计划可能会出现一个密集期。 市场人士认为，不少上市公司会赶在年报披露前推出股权激励计划，由此，行权的条件就可以将2006年的财务指标作为基准。上市公司开展股权激励主要在于通过激励计划提高高管的积极性，促进公司业绩增长，而从上市公司今年的业绩预告来看，2007年净利润喜多忧少，不少公司的业绩同比都出现了增长，如果等到2007年年报发布之后再进行股权激励方案，考量上市公司业绩增长的基数就必须用今年业绩，相比用2006年业绩作为基准，实施股权激励的门槛也就高得多了。 有分析人士还表示，不少上市公司的股价在"5·30"之后就一直未创新高，10月以来的新一轮下跌，又使得股价泡沫进一步被挤压，很多公司的股价不再高高在上，而这也为上市公司推出股权激励方案提供了契机，高管可以更低的行权价取得公司的股权，由此，其启动股权激励的热情也将再度燃起。 | ||
 您想天天免费看到如此海量的股票资讯吗？ １、设本站为首页； ２、收藏本站； ３、请记住本站的唯一网址是：http://www.rich998.com 郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与财富998网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作出任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。本文不作为投资的依据,仅供参考，据此入市,风险自担。发布本文之目的在于传播更多信息，并不意味着财富998网站赞同或者否定本文部分以及全部观点或内容。如对本文内容有疑义，请及时与我们联系，联系E-Mail:rich998.com&163.com（把&换成@）。 |
||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||