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[公司]12月20日影响公司股价变动的重要资讯
日期:2007-12-20 http://www.rich998.com 阅读: 次
牛股集中营
中国远洋:将调高业绩预测
中国远洋今天公告表示,公司曾于9月4在披露2007年的损益预测为120.02亿元。经公司初步测算,公司2007年度根据中国会计准则/香港财务报告准则编制的模拟加总的公司归属于母公司所有者的净利润/经扩大集团的公司权益持有人应占综合利润(包括目标公司),预计将超过上述已披露盈利预测数据的50%。
此外,根据香港联交所页面显示,瑞银集团12月12日以 24.80港元增持了17624500股中国远洋,从而使得其持有的中国远洋H股比例从4.88% 增至 5.56%。(上海证券报)
东方航空:与国航高管面晤 沟通无成果
记者从有关渠道获悉,昨日下午2点,东航董事长李丰华、总经理曹建雄一行赴中航集团北京总部拜会,与中航集团总经理兼国航董事长李家祥、国航总裁蔡剑江等举行了长达三个小时的会晤。接近中航高层的有关人士透露,会晤未取得任何实质性成果,中航集团一直未对“东新合作”表达支持态度。
会晤中,李丰华向中航一方阐述了“东新合作”的思路和意义,国航董事长李家祥则重申了“一联一合一交换”的合作策略对双方及国内民航业发展的重要意义。“有关业务合起来、共飞航线联营及交换部分股权,达到资源的共享整合,就有非常大的效益。”李家祥的这番表态,显示了双方目前在观点和思路上的分歧。
此间人士向记者指出,按照这一思路,未来国航东航可以在京沪和国际航线上联营,国货航与中货航合并货运业务,并实现双方交叉持股,这代表着中航集团竞购东航股权成功后的整合方向。
针对昨日市场上有关“中航集团和中小股东将最终支持‘东新合作’”的说法,中航集团有关人士昨晚接受了本报记者采访,坚决予以否认,并称中航至今尚未对此事形成最终意见。
而对媒体所报道的“国航副总裁樊澄表示将对新航入股东航投反对票”一事,中航集团有关人士未予置评,只是强调,看重上海市场是国航积极展开与东航合作的重要原因。该人士称,上海拥有大量的高端商务旅客,其航空枢纽建设已经步入全面推进的新阶段,未来几年内随着浦东机场二期工程设施全面投入运营以及虹桥机场改造扩建工程的完成,上海还将成为亚洲最大的货运枢纽。如何抓住这一历史性机遇,是国内所有航空公司都要认真研究的问题。
事件回放
2007年9月2日,东方航空宣布,拟以每股3.80港元的价格分别向东航集团、新航、淡马锡共发行29.85亿股H股,其中新航、淡马锡共同获得东航24%股权。
9月21日下午,国泰航空以将进行敏感交易为由而停牌。
9月24日晚,国泰和国航双双公告表示,其收购东航的计划“目前或未来的三个月内将不会推进”。
12月12日,国航董事长李家祥借出席“星空联盟”活动时首度公开评判了“东新合作”。李家祥表示,1月8日的东航股东大会的具体情况很难预料,利益将决定中航下一步的行动。
12月13日,东航董事长李丰华在香港回应表示,国航不会在股东会上投反对票。(上海证券报)
中粮地产:时隔半年 上市公司股权激励再度开闸
经过长达半年的沉寂,上市公司股权激励方案再度亮相。
中粮地产、中化国际今日同时披露股票期权激励方案,首期分别向激励对象授予308.64万份和119.02万份股票期权,分别占当前总股本的0.34%和0.095%,标的股票来源于资本市场回购或定向发行。在此之前,披露股权激励方案的是特变电工,时间是半年前的6月19日。
上市公司股权激励2006年开始实施,当年有40余家公司推出股权激励方案,但今年以来只有同方股份、苏宁电器、同洲电子和特变电工等4家公司推出方案,其中一个重要原因是今年3月份开始,中国证监会开展了上市公司治理专项活动,根据相关通知要求,上市公司只有完成公司治理整改报告后才能报送股权激励材料。随着公司治理专项活动接近尾声,上市公司股权激励从中粮地产和中化国际开始再度开闸。
与以往的激励方案相比,中粮地产、中化国际的激励幅度控制得相当严格,首期激励股份只占总股本的0.34%和0.095%,而之前的激励幅度很多达到了总股本的10%,这成为股权激励方案再度亮相的最大看点。由于中粮地产和中化国际都是央企控股上市公司,根据《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》,上市公司首次实施股权激励计划授予的股权数量原则上应控制在上市公司股本总额的1%以内,因此两家公司对激励数量进行了严格限制。
中粮地产激励对象获授的308.64 万份股票期权自授权日起两年的行权限制期内不得行权,自可行权日起三年的行权有效期内分批匀速行权。激励对象行权所缴纳的股票认购款所募资将用于补充公司的流动资金。
中粮地产设定的行权条件为, 年净利润增长率达到或超过20%且不低于同行业平均水平(或50 分位值); 年度加权平均净资产收益率达到或超过业绩指标(2008年11%,2009-2012年12%)且不低于同行业平均水平(或50 分位值)。
此外,中粮地产还为激励幅度设置了另外一条控制线:即以股权预期收益为基础,对可行使的股权激励收益增幅进行调控,针对每批授予的期权,在整个有效期内,如果累计的账面收益已经超过授予时薪酬总水平的50%,剩余的期权不再行使。
中化国际拟授予的激励对象控制在125名,包括公司董事(不包括独董)、高级管理人员、中级管理人员和关键岗位的骨干员工,其中董事长、总经理获授11.26万份期权。而且行权条件较为复杂,公司设定了复合指标,单项指标包括三年滚动平均的净资产收益率(目标值为13%),净利润复合平均增长率(目标值为20%)等。
中粮地产、中化国际行权价均按公平市场价原则确定,不低于激励计划方案公布前一个交易日公司标的股票收盘价和前30个交易日公司标的股票平均收盘价中的较高者。推出期权激励计划前,中粮地产股价从最高的43.94元一路下跌至20.45元,被拦腰截断;中化国际从最高的30.3元也跌到了18.58元。(上海证券报)
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